
Executive coaching na ontslag of burn-out: even afstand nemen
Soms komt er een moment in je loopbaan waarop doorgaan zoals je gewend was niet meer vanzelfsprekend voelt. Misschien ben je na jaren ontslagen bij
Wil je leerlingen beter begeleiden, effectiever communiceren en met meer vertrouwen mentor- en coachgesprekken voeren? Dan is de training Situationeel Communiceren voor mentoren en coaches in het onderwijs een waardevolle investering in jouw professionele ontwikkeling. Je leert hoe je jouw communicatiestijl afstemt op de behoeften, motivatie en ontwikkeling van leerlingen. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden om professionele gesprekken te voeren met ouders, ook wanneer zij kritisch of emotioneel zijn, en werk je effectiever samen met collega’s om leerlingen optimaal te begeleiden. Deze praktijkgerichte communicatietraining biedt direct toepasbare technieken, herkenbare onderwijscasussen en concrete handvatten die je de volgende schooldag direct kunt inzetten.
Met de training Situationeel Communiceren voor mentoren en coaches in het onderwijs ontwikkel je de vaardigheden om leerlingen effectiever te begeleiden en gesprekken met meer vertrouwen en resultaat te voeren. Je leert hoe je jouw communicatiestijl afstemt op de situatie én op de behoeften van iedere leerling. Hierdoor vergroot je de betrokkenheid van leerlingen, stimuleer je eigenaarschap en ondersteun je hen beter bij hun persoonlijke ontwikkeling, studievoortgang en loopbaanoriëntatie.
Tijdens de training leer je ook hoe je constructief samenwerkt met collega’s, zorgcoördinatoren en andere betrokken professionals om leerlingen gezamenlijk de juiste begeleiding te bieden. Daarnaast oefen je met oudergesprekken, zodat je ook bij kritische, bezorgde of emotionele ouders professioneel, duidelijk en verbindend blijft communiceren.
Deze communicatietraining is praktijkgericht en biedt direct toepasbare handvatten voor mentor- en coachgesprekken, oudergesprekken, leerlingbesprekingen, multidisciplinaire overleggen en het omgaan met weerstand of uitdagend gedrag. Je combineert een online e-learning met een interactieve klassikale trainingsdag. In de e-learning leg je een stevige theoretische basis, waarna je tijdens de praktijkdag werkt met herkenbare casussen en praktijksituaties uit het onderwijs. Zo vertaal je de theorie direct naar de praktijk en ga je naar huis met technieken die je de volgende schooldag direct kunt toepassen.
De training Situationeel Communiceren voor mentoren en coaches in het onderwijs is ontwikkeld voor onderwijsprofessionals die leerlingen begeleiden in hun persoonlijke, sociale of studieontwikkeling. Denk aan:
De training is geschikt voor professionals die:
Na afloop van de training:
De totale studiebelasting bedraagt circa 20 – 25 uur (e-learning, praktijkdag en voorbereiding).
E-learning: De e-learning moet volledig zijn afgerond voordat de praktijkdag start.
Praktijkdag
9.30 – 12.30 – Werksessie
12.30 – 13.00 – Lunchpauze (inclusief lunch)
13.00 – 16.30 – Werksessie
Praktijkdag(en):
22 januari 2027
Praktijkdag(en):
17 april 2027
Centrale locatie met voldoende parkeerruimte en goed bereikbaar via openbaar vervoer.
Wij werken met kleine groepen. Hierdoor is er voldoende ruimte om te oefenen, persoonlijke situaties te bespreken en individuele feedback van de trainer te ontvangen.
Na afloop ontvang je een certificaat van deelname.
Wist je dat veel onderwijsorganisaties een persoonlijk opleidingsbudget of ontwikkelbudget beschikbaar stellen? Hiermee kun je (een deel van) de kosten van een training of opleiding vergoeden. Zo investeer je in jouw professionele ontwikkeling zonder de volledige kosten zelf te dragen.
Informeer bij je school of HR-afdeling welke mogelijkheden er binnen jouw organisatie zijn. Vaak is een opleidingsbudget opgenomen in de cao of de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Onze trainingen zijn vrijgesteld van btw.
Coach like a Champion is CRKBO-geregistreerd.
€ 1.495,00

Soms komt er een moment in je loopbaan waarop doorgaan zoals je gewend was niet meer vanzelfsprekend voelt. Misschien ben je na jaren ontslagen bij

Op de werkvloer komen mensen samen met verschillende achtergronden, ervaringen,

Leidinggeven is de afgelopen jaren veranderd. Teams werken flexibeler, medewerkers