Diversiteit en burgerschap op school

afscheidstekst collega

Aan wie denk jij als het gaat over diversiteit op jouw school? Zie je spontaan leerlingen met een hoofddoek of leerlingen met een migratieachtergrond? En aan wie denken de leerlingen uit jouw klas als het gaat over diversiteit? Vaak wordt er bij ‘diversiteit’ onbedoeld nadruk gelegd op het ‘anders zijn’ en dat is niet de juiste benadering. Het is juist van belang om diversiteit te bekijken vanuit thema’s waarin mensen kunnen verschillen en niet als dat wat voor jou ‘anders’ is. Aandacht voor diversiteit en burgerschap mag niet ontbreken in het onderwijs. Als docent wil je kunnen inspelen op de uitdagingen die diversiteit biedt. Een succesvolle aanpak daarbij is om lessen te geven waarin onderwerpen aan bod komen die bepaalde vooroordelen aan het licht brengen. Daarmee worden leerlingen bewuster van hun aannames die ongelijkwaardigheid en discriminatie in de hand werken.

Bekijk diversiteit vanuit thema’s

Via burgerschapsonderwijs vorm je leerlingen tot verantwoordelijke en kritische burgers. Daarin mag diversiteit niet ontbreken, want de wereld is geen ver-van-mijn-bed-show voor jongeren. Iedereen kijkt naar de wereld door een eigen ‘bril’ en vanuit zijn of haar eigen referentiekader. Je verschilt op bepaalde vlakken van elkaar, maar je lijkt ook op bepaalde vlakken op elkaar. Het is belangrijk om op school diversiteit te benaderen vanuit thema’s, zoals armoede, burgerschap, discriminatie, vooroordelen, stereotypen, enzovoorts. Gesprekken over diversiteit zijn nodig om ongelijkwaardigheid en discriminatie actief te bestrijden. Docenten in scholen met grote diversiteit zullen moet blijven werken aan de ontwikkeling van een brede kennis over diversiteit en burgerschap.

Slim Studeren VO voor meer aandacht voor diversiteit en burgerschap

Een succesvolle aanpak is om lessen te geven waarin onderwerpen aan bod komen die bepaalde vooroordelen aan het licht brengen. De module ‘Burgerschap’ bestaat uit verschillende thema’s waarmee je als docent aan de slag kan met diversiteit en burgerschap. De module is interactief en bestaat uit theorie, meerkeuzevragen, open opgaves, quizjes en tips. Deze module geeft docenten de gelegenheid om gevoelige kwesties rond stereotypen, vooroordelen, discriminatie, racisme en armoede bespreekbaar te maken in een voor iedereen veilige sfeer.

Heb je interesse, neem dan vrijblijvend contact met ons op voor een demo.

Disclaimer : De informatie in deze blog is met grote zorg samengesteld op basis van beschikbare wetenschappelijke literatuur en praktijkervaring. Ondanks deze zorgvuldigheid kunnen aan de inhoud geen rechten worden ontleend. Organisaties en onderwijsprofessionals wordt geadviseerd om bij beleidskeuzes altijd rekening te houden met de eigen context en actuele wet- en regelgeving.

Deel dit artikel via:

Gerelateerde artikelen

Loopbaanontwikkeling in het voortgezet onderwijs: waarom speelt elke docent een rol?

Het voortgezet onderwijs speelt een belangrijke rol in het voorbereiden van leerlingen op hun verdere studie-, loopbaan- en levenskeuzes. Steeds meer onderzoek laat zien dat loopbaanontwikkeling het sterkst tot zijn recht komt binnen een schoolbrede aanpak, waarbij docenten, mentoren en decanen samenwerken. Docenten spelen hierin een belangrijke rol. Zij hebben dagelijks contact met leerlingen, kennen hun talenten en interesses en kunnen leerlingen helpen om verbanden te leggen tussen wat zij leren en de wereld buiten school.   Loopbaanontwikkeling begint niet bij de profielkeuze Veel scholen besteden vooral aandacht aan loopbaanoriëntatie op momenten waarop leerlingen een keuze moeten maken. Denk aan de overstap naar een profiel, vervolgopleiding of stage. Toch blijkt uit internationaal onderzoek dat loopbaanontwikkeling veel meer is dan het maken van een eenmalige keuze. Het gaat om het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en zelfinzicht die jongeren helpen om gedurende hun leven passende keuzes te maken. Het onderzoek van Rice

Lees meer

Groepsvorming in de eerste schoolweken: wat kunnen we van Scandinavië leren?

De eerste weken van het schooljaar zijn van grote invloed op hoe een klas zich ontwikkelt. In deze periode leren leerlingen elkaar kennen, verkennen zij hun positie binnen de groep en ontstaat de basis voor gedrag, samenwerking en het leerklimaat. Veel landen erkennen het belang van groepsvorming in de eerste schoolweken. In Scandinavië is er veel aandacht voor welzijn, gelijkwaardigheid en verbondenheid binnen de klas. Leerlingen moeten zich veilig, gezien en betrokken voelen voordat zij optimaal tot leren kunnen komen. In plaats van direct te focussen op vakkennis, prestaties en toetsing, kiezen Scandinavische scholen ervoor om eerst te investeren in de groep. Deze benadering biedt waardevolle inzichten voor het voortgezet onderwijs.   Eerst de relatie, dan het leren In Scandinavische klaslokalen staat het opbouwen van relaties centraal. Leerlingen moeten zich veilig voelen, gezien worden en vertrouwen ervaren voordat zij tot leren komen. Onderzoek van onder andere de OECD onderstreept dat

Lees meer

Beeldende vorming: gelukkig kun je creativiteit gewoon in een cijfer vangen

Laten we beginnen met een voorbeeld uit de praktijk. Een leerling krijgt voor het vak Beeldende vorming de opdracht om een zelfportret te tekenen. Iets wat hij nog nooit eerder heeft gedaan. Ze krijgen twee lesuren voor de opdracht. De leerling doet wat hij kan. Hij tekent, probeert, gumt, begint opnieuw. Thuis laat hij zijn werk zien. Hij krijgt tips, hij zoekt zelf wat voorbeelden en filmpjes op internet en gaat oefenen. Stap voor stap ontdekt hij hoe een gezicht is opgebouwd, hoe verhoudingen werken en hoe schaduw diepte geeft. Met zijn nieuwe inzichten en zichtbaar meer vaardigheid komt hij terug op school. Trots neemt hij zijn oefentekening en de bronnen die hij heeft gebruikt mee naar school. Hij wil op school nog een keer proberen. Klaar om te laten zien wat hij heeft geleerd. Alleen komt dat moment niet. Nog voordat hij iets kan uitleggen, krijgt hij te horen

Lees meer