Lesideeën mentorles Valentijnsdag: Creëer een hecht groepsgevoel!

Een hechte mentorgroep is niet alleen een kwestie van geluk, maar het heeft ook te maken met de samenhang van de groep. Het is belangrijk om structureel aandacht te hebben voor het groepsgevoel van jouw mentorklas. Aandacht voor groepsdynamiek verdient niet alleen aandacht in de eerste weken van het schooljaar, maar moet structureel aan bod komen, bijvoorbeeld tijdens speciale dagen, zoals Valentijnsdag. In dit artikel een paar lesideeën voor Valentijnsdag die mentoren kunnen gebruiken om het groepsgevoel van hun mentorgroep te versterken.

Lesidee Valentijnsdag #1: Kletskaartjes

Met kletskaartjes laten leerlingen iets persoonlijks van zichzelf zien. Leerlingen leren elkaar beter kennen. Door het stellen van vragen doen ze een beroep op hun nieuwsgierigheid en creativiteit. Zij leren praten over hun eigen gevoelens en die van een ander en verruimen hun blik t.a.v. andere klasgenoten.

Download de kletskaartjes hier.

Lesidee Valentijnsdag #2: Handafdruk

Elke leerling trekt zijn/haar linkerhand over op een stuk papier, en schrijft in elke vinger iets over zichzelf. Denk aan hobby, lievelingseten, sport, enzovoorts. Op de handpalm schrijft de leerling zijn/haar naam. Neem de blaadjes in en lees ze voor aan de klas, zo van: ik heb hier een blaadje van een leerling die het liefste Fortnite speelt, graag pizza eet, een broertje heeft, enzovoorts. De klas mag raden wie er beschreven wordt.

Lesidee Valentijnsdag #3: Wat is waar?

Deel de klas in groepjes van drie of vier. De leerlingen noteren drie beweringen over zichzelf die hun klasgenoten nog niet weten (maar wel mogen weten). Eén van die drie beweringen is niet waar. De bedoeling is dat leerling zijn/haar drie beweringen in het groepje vertelt. De andere leerlingen raden welke van die drie beweringen niet waar is. Zet een aantal onderwerpen op het bord zodat leerlingen daaruit kunnen kiezen. Bijvoorbeeld hobbys, game, sport, familie, vakantie, huisdieren, aantal broers of zussen. Het is belangrijk om als mentor even voor te doen. Als je het persoonlijker maakt, doen de leerlingen dit ook sneller en leren ze elkaar beter kennen. Je kunt deze oefening herhalen door de groepjes steeds weer te wisselen.

Lesidee Valentijnsdag #4: Ik ben anders en toch lijken wij op elkaar

Opdracht: Ga naar iemand in de klas die je nog niet (goed) kent. Zoek zo snel mogelijk drie overeenkomsten en drie verschillen. Probeer zo origineel mogelijke dingen te vinden. Na drie minuten wisselen de leerlingen van partner en voeren dezelfde opdracht uit. Na drie rondes gaan de leerlingen op hun plaats zitten en vertelt iedereen het merkwaardigste verschil en de merkwaardigste overeenkomst.

Lesidee Valentijnsdag #5: Onbewoond eiland

Opdracht: Jullie zijn op een onbewoond eiland terecht gekomen. Hoe overleef je dat samen? Hoe vindingrijk zijn jullie en hoe gaan jullie samenwerken? Denk aan een hut, eten en drinken, hoe trek je aandacht van een schip/vliegtuig. Jullie willen natuurlijk weer terug naar huis. Wie gaat wat doen, wie krijgt welke rol? Wie zorgt voor een positieve sfeer in de groep en op welke manier? Maak een plattegrond van jullie activiteiten en geef ook aan wie welke verantwoordelijkheid krijgt.

Voorbereiding: Maak groepjes van vier of vijf. Per groep heb je papier (A3), pennen, potloden, gum en kleurpotloden nodig.

Tip: Laat leerlingen die elkaar niet zo goed kennen met elkaar samenwerken.

Jouw rol als mentor:

Bereid je goed voor. Denk na over de groepsindeling. Bevraag het groepje op wat je ziet gebeuren en stel ook vragen over de inhoud. De keuze voor bijvoorbeeld een boomhut, vertelt meteen iets over de belevingswereld van een leerling. Controleer tussendoor of iedereen betrokken is bij de groep en stuur zo nodig bij. Denk aan de zinnen:

Je hebt de hele groep nodig om te overleven.

Samenwerking is erg belangrijk om te overleven.

Maak gebruik van elkaars talenten.

Wees creatief.

Presentatie:

Leerlingen presenteren hun groepswerk en vertellen ook wat ze van elkaar hebben geleerd. Ken je elkaar nu beter?

 

 

Disclaimer : De informatie in deze blog is met grote zorg samengesteld op basis van beschikbare wetenschappelijke literatuur en praktijkervaring. Ondanks deze zorgvuldigheid kunnen aan de inhoud geen rechten worden ontleend. Organisaties en onderwijsprofessionals wordt geadviseerd om bij beleidskeuzes altijd rekening te houden met de eigen context en actuele wet- en regelgeving.

Deel dit artikel via:

Gerelateerde artikelen

Loopbaanontwikkeling in het voortgezet onderwijs: waarom speelt elke docent een rol?

Het voortgezet onderwijs speelt een belangrijke rol in het voorbereiden van leerlingen op hun verdere studie-, loopbaan- en levenskeuzes. Steeds meer onderzoek laat zien dat loopbaanontwikkeling het sterkst tot zijn recht komt binnen een schoolbrede aanpak, waarbij docenten, mentoren en decanen samenwerken. Docenten spelen hierin een belangrijke rol. Zij hebben dagelijks contact met leerlingen, kennen hun talenten en interesses en kunnen leerlingen helpen om verbanden te leggen tussen wat zij leren en de wereld buiten school.   Loopbaanontwikkeling begint niet bij de profielkeuze Veel scholen besteden vooral aandacht aan loopbaanoriëntatie op momenten waarop leerlingen een keuze moeten maken. Denk aan de overstap naar een profiel, vervolgopleiding of stage. Toch blijkt uit internationaal onderzoek dat loopbaanontwikkeling veel meer is dan het maken van een eenmalige keuze. Het gaat om het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en zelfinzicht die jongeren helpen om gedurende hun leven passende keuzes te maken. Het onderzoek van Rice

Lees meer

Groepsvorming in de eerste schoolweken: wat kunnen we van Scandinavië leren?

De eerste weken van het schooljaar zijn van grote invloed op hoe een klas zich ontwikkelt. In deze periode leren leerlingen elkaar kennen, verkennen zij hun positie binnen de groep en ontstaat de basis voor gedrag, samenwerking en het leerklimaat. Veel landen erkennen het belang van groepsvorming in de eerste schoolweken. In Scandinavië is er veel aandacht voor welzijn, gelijkwaardigheid en verbondenheid binnen de klas. Leerlingen moeten zich veilig, gezien en betrokken voelen voordat zij optimaal tot leren kunnen komen. In plaats van direct te focussen op vakkennis, prestaties en toetsing, kiezen Scandinavische scholen ervoor om eerst te investeren in de groep. Deze benadering biedt waardevolle inzichten voor het voortgezet onderwijs.   Eerst de relatie, dan het leren In Scandinavische klaslokalen staat het opbouwen van relaties centraal. Leerlingen moeten zich veilig voelen, gezien worden en vertrouwen ervaren voordat zij tot leren komen. Onderzoek van onder andere de OECD onderstreept dat

Lees meer

Beeldende vorming: gelukkig kun je creativiteit gewoon in een cijfer vangen

Laten we beginnen met een voorbeeld uit de praktijk. Een leerling krijgt voor het vak Beeldende vorming de opdracht om een zelfportret te tekenen. Iets wat hij nog nooit eerder heeft gedaan. Ze krijgen twee lesuren voor de opdracht. De leerling doet wat hij kan. Hij tekent, probeert, gumt, begint opnieuw. Thuis laat hij zijn werk zien. Hij krijgt tips, hij zoekt zelf wat voorbeelden en filmpjes op internet en gaat oefenen. Stap voor stap ontdekt hij hoe een gezicht is opgebouwd, hoe verhoudingen werken en hoe schaduw diepte geeft. Met zijn nieuwe inzichten en zichtbaar meer vaardigheid komt hij terug op school. Trots neemt hij zijn oefentekening en de bronnen die hij heeft gebruikt mee naar school. Hij wil op school nog een keer proberen. Klaar om te laten zien wat hij heeft geleerd. Alleen komt dat moment niet. Nog voordat hij iets kan uitleggen, krijgt hij te horen

Lees meer