De Gouden Weken voorbij – Wat nu?

De Gouden Weken zijn bij uitstek geschikt om een fundament neer te zetten voor een goede groepsvorming en fijne sfeer. In deze weken heeft de mentor veel invloed op de fases van groepsvorming. Een fase waarin de mentor samen met zijn of haar leerlingen de klassfeer creëert. Maar wat doe je als mentor wanneer de Gouden Weken voor bij zijn? Na de Gouden Weken, meestal met de herfstvakantie in zicht, zitten de leerlingen er vaak heel anders bij in de groep of klas dan aan het begin van het schooljaar. De eerste toetsen worden gemaakt, de rollen in de subgroepjes zijn verdeeld en de omgangsnormen zijn vastgesteld. En nu? Wat kan je als mentor nog meer doen?

De Gouden Weken evalueren

Groepsvorming gaat verder na de Gouden Weken. Een goede groep vergt onderhoud gedurende het hele jaar. Het is daarom van belang de Gouden Weken met de groep of klas te evalueren. Dus terugblikken op wat er is gebeurd en met de leerlingen vooruitkijken naar wat komen gaat. Evalueer het groepsproces. Wat ging er goed en wat ging er minder goed? Hoe kunnen we dat de volgende keer beter aanpakken?

Afstemmen

Een laatste week voor elke vakantie is het voor de mentor vaak een goed moment om samen met de klas de groepsafspraken te evalueren. Deze afstemming met de klas is een blijvend proces en is erg belangrijk. Je laat je leerlingen merken dat je ze serieus neemt en je geeft ze zelf verantwoordelijkheid. Ga op een waarderende en niet op een veroordelende manier te werk. Bespreek conflicten en praat het uit. Laat het goede voorbeeld zien.

Consequent blijven

Elke groep heeft behoefte aan duidelijke regels. Net zoals bij het aanleren van regels, is het belangrijk om ook bij overtredingen consequent te zijn. In de praktijk loopt het vaak fout, omdat een docent niet duidelijk is. Als leerlingen niet weten wat ze moeten doen, worden ze vervelend. Maak duidelijke en redelijke regels en afspraken en wees daar consequent in, het hele jaar door. Kies voor een vriendelijke, kordate aanpak met ruimte voor inspraak van je leerlingen, in een veilige klassfeer. Het puberbrein werkt niet zoals dat van volwassenen. Neurologisch gezien is hun gedrag te verklaren. Ze hebben training van hun docenten nodig. Soms moet je als docent iets honderden keren zeggen, wat jij zelf eigenlijk heel vanzelfsprekend vindt.

Sociogram

Je kunt ook aan het einde van de Gouden Weken of na de herfstvakantie de groep in kaart brengen door middel van een sociogram. Met een sociogram krijg je een goed beeld van de sociale verhoudingen in de groep of klas. Door de uitslag van een sociogram zie je welke leerlingen populair zijn, maar ook welke leerlingen buitengesloten of genegeerd worden.

Slim Studeren

Slim Studeren VO is een programma dat leerlingen inzicht geeft in waar je al goed in zijn, wat goed gaat, maar ook in waar winst te behalen valt. Slim Studeren VO helpt ook om grip te krijgen op je groep en goed om te kunnen gaan met eventueel probleemgedrag in de klas. Als mentor sta je er niet alleen voor. Het programma biedt kant-en-klare oplossingen om met verschillende thema’s aan de slag te gaan. Denk daarbij aan belangrijke thema’s zoals studievaardigheden, sociale vaardigheden, mediawijsheid en privacy, stop (cyber)pesten, burgerschap en loopbaanoriëntatie. Vraag een DEMO aan voor meer informatie.

Deel dit artikel via:

Gerelateerde artikelen

versterk de groepsdynamiek in jouw mentorgroep

Desinformatie in de klas: waarom mag dit onderwerp niet ontbreken in het onderwijs

Jongeren groeien op in een wereld waarin informatie altijd en overal beschikbaar is. Via TikTok, Instagram, YouTube, nieuwsapps en groepschats krijgen ze dagelijks een enorme stroom aan berichten te verwerken. Daarom is het belangrijk dat scholen aandacht besteden aan desinformatie en leerlingen leren hoe ze informatie kritisch kunnen beoordelen.   Wat is desinformatie en waarom is het zo lastig te herkennen? Desinformatie is misleidende informatie die bewust wordt verspreid om te manipuleren. Daarnaast is er misinformatie: onjuiste informatie die zonder kwade bedoeling wordt gedeeld. Het verschil zit in de intentie, maar voor jongeren is dat onderscheid vaak moeilijk te maken. In de praktijk blijkt het vaak ingewikkeld om intentie vast te stellen. Daarom is het zinvoller om met je leerlingen te kijken naar de inhoud en het effect van een bericht, in plaats van direct te focussen op de vraag of iets ‘met opzet’ is verspreid.   Waarom is dit

Lees meer

Aantekeningen maken en leren: wat hebben leerlingen nodig?

In veel lessen gaan we er stilzwijgend van uit dat leerlingen wel weten hoe je goede aantekeningen maakt. Schrift open, pen in de hand, luisteren en noteren maar. Net als bij samenvatten blijkt die aanname vaak onjuist. Aantekeningen maken is geen vanzelfsprekende vaardigheid, maar een complexe leerstrategie die expliciet aangeleerd, geoefend en van feedback voorzien moet worden. Wie niet goed leert noteren, leert vaak ook minder diep en dat heeft directe gevolgen voor begrip, onthouden en zelfstandig leren.   De hardnekkige aanname: “dat kunnen ze al” In onderzoek naar leerstrategieën werd jarenlang aangenomen dat leerlingen aan het einde van het voortgezet onderwijs wel fatsoenlijke samenvattingen en aantekeningen konden maken. Die aanname bleek onhoudbaar. Toen samenvatten minder effectief bleek dan verwacht, lag dat niet aan de strategie zelf, maar aan de uitvoering: leerlingen wisten eenvoudigweg niet hoe ze moesten samenvatten. Hetzelfde geldt voor aantekeningen maken. We verwachten een vaardigheid die zelden

Lees meer

Van onrust en conflicten naar rust en samenwerking: sociaal-emotioneel leren in het voortgezet onderwijs

Onrust tijdens de les, leerlingen die door elkaar praten of die zich onttrekken aan groepswerk en conflicten die snel hoog oplopen: voor veel docenten in het voortgezet onderwijs is dit herkenbaar. Een opmerking wordt verkeerd geïnterpreteerd, een groepsopdracht loopt vast of een leerling reageert fel op feedback. Vaak grijpen we in met regels of correcties, maar het onderliggende gedrag keert regelmatig terug. Hoewel steeds meer scholen ervaren dat sociaal-emotioneel leren (SEL) helpt om dit patroon te doorbreken, krijgt sociaal-emotionele ontwikkeling in de praktijk nog vaak weinig structurele aandacht. Regelmatig wordt verondersteld dat leerlingen deze vaardigheden vanzelf ontwikkelen. Door sociaal-emotioneel leren bewust en doelgericht in te zetten, verschuift de focus van het corrigeren van gedrag naar het aanleren van vaardigheden waarmee leerlingen anders leren reageren. Dat leidt tot meer rust in de klas, betere samenwerking en een veiliger leerklimaat.   Wat verstaan we onder sociaal-emotioneel leren? Sociaal-emotioneel leren richt zich op

Lees meer